これで成果が出なかったら辞めますというのは無責任

お願いします。

そうですね。聞いたと思いますね。

いつかどっかで。

これで成果が出なかったら、成果が出るまで今の負荷を2倍3倍かけてやり続けますっていうんだったらいいんですけど。何かこれって結局何か、短期的な勢いで、それで気持ちが冷めたらもう辞めるっていう、何か。辞めるってすごい楽じゃないですか？

楽なんですけど、いざ自分がそれが何か責任取ったかのように、俺はこれでやったら辞めるみたいな、ちょっとカッコつけてる感じなんですよね。

例えば小池さん子育てしてると思うんですけど。子育てしてちゃんと子供が一年で育たなかったら、私は子育て辞めますって言ったら。

それでちゃんと子供が育たないって、何を基準かによりますけど。そしたらそのやり方っていうか、それに対する姿勢を見直して、もっと良くして導くっていうか、辞めるって何か選択肢はないんですよ。辞めるっていうのを、すぐ気軽に言い過ぎで。辞めちゃダメなんですよ。

これから成果が出なかったり、今の2倍3倍5倍10倍どんだけ負荷をかけてでもいいから、やり続けて、成果が出たら辞めますだったら、責任感あるわけですよね。

まあだから逆に言えばそこまでやらないから、皆さんまあある意味無責任的な感じで、そんなに大きな収入を得ることが出来ないっていうのはありますので。すごく都合のいい言葉なんですよね。責任取って辞めますっていうのは。

だからそれはその辞退っていうものに対して、すごく重みがあればカッコいいっていうか、お、なるほどと思うんですよね。例えば私はこれを受け取る権利があるんですけど、全部破棄して全部要らないです、全部入りませんって言って。っていうんだったらすごくカッコいい時もあるんですけど。何かそうですね。だから全部どっちに転んでも自分がいいんですよね（笑）

成果が出なかったら辞めるっていうのは、成果が出たら出たでいいですし、成果出なかったらしんどいから辞めるんですよ。それはそれでいいみたいな。成果が出なかったら成果が出るまで負荷をかけてやり続けますって言ったら。

キツイから、結果を出すっていうしかないじゃないですか？だからまあ何か成果出なかったら辞めますっていうのは、これで今回コンサルとか、今回のこれで最後にしようと思いますっていうのとか、結構いるんですけど。何か別にそこまで何か変に追い込むっていうよりかは、まあ追い込んでないんですけど。

いややりなよっていう。今後もだってお金を稼ぐってことに関してはずっと、まあビジネスはやらないといけないわけだから。やりなよっていう。だから到達したら辞めるんですよね。そのクセを付けた方がいいですね。まあそうすると結構責任感がある。ここまでやってから私は辞めるっていう。

はい。ありがとうございました。