基準値を上げる

よろしくお願いします。

うん。

基準値っていうのも、これって人によって全然違うんですよね。例えば私が結構頑張りました！こんだけやりました！っていうんですけど、その人の基準値からしたらやっているかもしれないですけど、まあ私からしたら全然やってなかったりとかするわけですよね？いや俺の方がやっているからどうだとかイエーイってわけじゃなくて。だから自分の主観の頑張ったとか、自分はこれだけやったっていうのは、すごいあんまそれを真に受けちゃダメっていうか、当てにならないっていうか。やっぱり世の中の基準とか、成果が出ている人の基準に合せていかないといけないわけですよね？だってそこで基準値をある程度超えるっていうか。例えば作業時間もそうですし、精度もそうですし、それが基準値を超えると、ある程度一定期間が経って、その成果という形で目に見えた成果という形で出てくると思うんですよ。例えば勉強でもそうですけど。例えば、難関大学に合格してる人がこれくらいの勉強量で、これくらいの密度でこういう質を高めて勉強していると。その基準値に自分が合わせていけば、そこに合格する確率って高まると思いませんか？

ですよね。なのでここが客観視が出来ないとか周りが見えていない人は、自分はやった、自分はこうだ、自分はこうだばっかなんですよね。じゃあ、あなたの基準値はどうなんですか？っていうことなんですよ。あなたは頑張ったかもしれないですけども、それが回りからみたら基準値よりも低かったり、足りないから存分な結果が得られていないっていう至極当たり前なことを、まず認識しないといけないんですよね。

これ認識するには確かにちょっとプライドも折られるっていうか。特に会社員で俺はやってきたとか、俺はこういうのをやってきたっていう人ほど、でもその起業するってことをやったことがないのに、変な自信があったりとか、全然出来ないのにそれを認めたくない人もいるんですけど。その人も違う分野ではやった経験があるので、そういう人も2パターンいて。経験を活かしてそれなりの基準値でやる人もいれば、そこに固執して自分は出来ると思って、変なプライドがあって人の話を聞かずに、自分なりにやっちゃう人とかいるんですけど。だからその基準値。まあ僕もだからコンサルとかでお見せしているわけですよね。例えばゼロから半年でこんだけ稼いだ人は、こういう感じでLINEのサポートをやってたりとか、こういう商品をこういうふうにやったりとか、こういう報告をしてたりとか。小池さんもさらけ出していただいてますけど。

全部お見せしているわけですよね。アレ見て自分と何が違うかっていうところですよね。アレ見ても更に自分の行動が変わってなかったら、そりゃ変わらないですよね。グダグダなんか文句言ったりとか、変な質問せずに淡々とやるべきことをやってるじゃないですか？大体。小池さんはちょっと違うかもしれないですけど（笑）

それが成果が出ている人の基準なんですよ。それを見たらそれに近づけないといけないのに、それを見てすごいなと思いましたとかだけじゃなくて、中にはこいつは腹立つから何か、体育館の裏に連れ込んで締めてやろうかなと思いましたとか（笑）みたいな人もいたんですけど。

いやいや何も面白くないからって言って。いやいやだからそういう変ななんじゃなくて、あなた成果が出てないんだから、そういう基準値を上げてその人に近づけましょうよってことですよ。だから同じものを見た時も、ああ自分に足りてないなと思って、近づけようとする人と、あの人すごいなへーって終わってる人と、あの人気にくわないなっていう人がいるってことですね。

でも客観視が苦手っていうか、このデータとか表に出ないですからね、普通は。

自分はどういう立ち位置にいて、あなたがどういうふうになってるかってコレ公開されないので。それはね不安ですし、先が見えないので、こんだけやっているのにって思うかもしれないですけど。でもやっぱりそういうのを見たら、全然足りてないことだらけだなと思うんですよね。

そういうのが見れるっていうのが、すごい価値なんですよ。だって見せたくないじゃないですか。普通に考えたら。

当たり前のように見る習慣がなりつつありますけど。普通はないわけですよね。

ないですけど、それを見て何が足りないんだろう。まずは足りないところとか、真似をするっていうか、商品とかお店を真似するんじゃなくて、広告のスタイルとか、せめて取り組み方の姿勢とかを真似して、基準値を上げた方がいいですよっていう。だって自分が模範になれるのが一番ですけど、それがなれないんだったらそうするしかないですよねっていうのはありますね。

はい。ありがとうございました。